谛听下层意见 解决现实问题 公司深入下层开展调研事情
本报讯 “联系群众鱼得水,,,,,脱离群众树清除”,,,,,为扎实推进党的群众蹊径教育实践运动的周全深入开展,,,,,相识下层一线职工在事情和生涯中最需要、最迫切解决的现实难题和问题,,,,,连日来,,,,,公司向导班子成员划分深入下层一线,,,,,通过召开座谈会、约谈、走访等形式,,,,,谛听员工心声,,,,,钻营企业科学生长。。。。。。
8月31日,,,,,公司党委书记、总司理宗伟刚秉着为员工解难题、办实事的目的,,,,,加入了党的群众蹊径教育实践运动调研座谈会。。。。。。在调研座谈会上,,,,,职工代表们踊跃讲话,,,,,向宗总表达自己的意见建议,,,,,会场气氛十分热烈。。。。。。宗伟刚耐心地听着,,,,,并认真做纪录。。。。。。他指出,,,,,各人提的意见都很好,,,,,开展党的群众蹊径教育实践运动调研,,,,,就是要听听各人的意见,,,,,为各人解决现实难题的,,,,,各人有什么话可以直接说,,,,,有什么建议也可以直接提,,,,,能解决的马上解决,,,,,不可马上解决的,,,,,纪录下来,,,,,带回去研究解决。。。。。。他还体现,,,,,对一些向导干部仍然保存的推诿、扯皮、责任心不强等作风问题将举行集中整理,,,,,通过查找问题来增进事情作风转变,,,,,确保教育实践运动取得实效。。。。。。他希望,,,,,各人以开展党的群众蹊径教育实践运动为契机,,,,,向导全体员工配合起劲,,,,,战胜难题,,,,,同心协力做好各项事情,,,,,圆满完成下半年岁情使命。。。。。。
与此同时,,,,,公司以“进一线、送清凉、问意见、办实事”为载体,,,,,扎实开展教育实践运动。。。。。。一是到生产一线送清凉。。。。。。到现在为止,,,,,由公司党委招呼,,,,,工会组织党员干部、团员青年近100人分批次到生产一线“送清凉”,,,,,13次;;;;;;;;共筹集慰问资金22万元,,,,,其中一次性发放防暑降温用品12万元,,,,,“送清凉”发放防暑降温用品共计10万元;;;;;;;;共开展监视检查运动1次,,,,,走访下属单位和工地5家,,,,,提供心理咨询20人次。。。。。。二是开展调盘问卷与座谈会,,,,,相识职工群众的头脑动态,,,,,网络职工群众呼声最高、反应最强烈的问题,,,,,并汇总纪录,,,,,讨论解决。。。。。。调研组通过座谈会的形式,,,,,解答并网络了职工群众最为体贴的人才作育、企业文化、福利待遇等方面的问题和建议。。。。。。三是继续开展6S改善提案评选。。。。。。工艺的优化需要一线员工的履历积累和一直探索,,,,,通过开展6S改善提案评选运动,,,,,一直把手艺优化、立异的气氛营造得越发强烈,,,,,一直调动一线员工的起劲性,,,,,群策群力,,,,,为优化生产工艺孝顺力量。。。。。。仅今年上半年,,,,,公司就评选出优异改善提案近100份,,,,,其中A级改善提案9份,,,,,B级改善提案33份,,,,,C级改善提案50份。。。。。。六是进一步联系群众。。。。。。公司发动一线员工,,,,,围绕清静生产和节本降耗等事情召开座谈会,,,,,谛听员工的诉求;;;;;;;;在制订手艺刷新和手艺优化计划时,,,,,充分发挥民主,,,,,让一线员工加入讨论,,,,,不留遗憾和过失,,,,,把公司生产、谋划、扩建事情做的更好。。。。。。
总之,,,,,协联集团始终坚持“从群众中来到群众中去”的事情要领,,,,,凝聚了宽大职工群众的力量和智慧,,,,,进一步推动了企业转型生长跨越新篇章。。。。。。(路敏)
摘自:内部刊物--2013年10月15日 第241期